林芝事业单位招聘考试内容通常包括以下几个部分，以下是清晰分点表示和归纳的考试内容：
一、公共科目
林芝事业单位招聘考试的公共科目是《职业能力测验》，也是基础部分，所有岗位都需要参加。
《职业能力测验》主要考察内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分。
题型一般为单项选择题，题量约为90题左右，答题时限为90分钟，满分为100分。
二、专业科目
专业科目则根据报考岗位的不同而有所区别，主要考察与岗位相关的专业知识。
1.公共基础知识：
①适用于综合管理岗位。
②主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。
③试题类型包括客观性试题（选择题）和主观性试题（如病文评改、论述、案例分析、写作等），主要考察综合分析和文字表达能力。
④答题时限为90分钟，满分为100分。
2.教育类专业科目：
①适用于教育类专业技术岗位。
②主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。
③试题一般为客观性试题，答题时限为90分钟，满分为100分。
3.卫生类专业科目：
①适用于医疗卫生岗位。
②主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。
③试题一般为客观性试题，答题时限为90分钟，满分为100分。
三、面试
除了笔试外，林芝事业单位招聘考试还可能包括面试环节，主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、应变能力等。面试的形式和内容可能因岗位而异。
请注意，具体的考试内容和要求可能会根据年份和岗位的不同而有所变化。因此，在报名前，建议考生仔细阅读并了解当年发布的招聘公告和相关政策文件，以确保自己充分准备并符合所有要求。
